실업급여 마지막 달, 절망했던 내가 월 30만원 더 받으며 새 기술 배운 진짜 후기

   실업급여 끝나고 막막했던 순간, 훈련참여지원수당으로 월 최대 40만원씩 6개월간 받으며 새 기술을 배웠습니다. 생활비 걱정 없이 공부에 집중할 수 있어서 성공적으로 취업까지 완료했어요.  실업상태에서 국민내일배움카드나 취업성공패키지 참여자라면 누구나 신청 가능합니다. HRD-Net에서 간단히 신청하고 출석률만 80% 이상 유지하면 매월 통장에 수당이 입금됩니다.  더 이상 돈 걱정 때문에 기술 습득을 미루지 마세요. 정부가 당신의 새 출발을 응원하고 있습니다.  지금 바로 확인해보세요. 막막했던 그 순간, 당신도 겪고 있나요? 실업급여 마지막 달 통장을 바라보며 한숨만 나왔습니다. 새로운 기술을 배워야 한다는 건 알겠는데, 당장 생활비도 빠듯한 상황에서 몇 달간 수입 없이 공부만 할 엄두가 나지 않더라고요. 혹시 지금 이 글을 읽는 당신도 비슷한 고민을 하고 있지 않나요? "취업하려면 새 기술을 배워야 하는데, 배울 돈도, 배우는 동안 살 돈도 없어..." 저도 똑같은 절망감을 느꼈었거든요. 그런데 정말 다행스럽게도, 이런 우리 같은 사람들을 위한 숨겨진 지원제도가 있다는 걸 알게 됐습니다. 훈련받으며 매월 생활비까지? 이것만 알면 됩니다 바로 훈련참여지원수당이라는 제도예요. 쉽게 말해서 직업훈련을 받으면서 동시에 생활비를 지원받을 수 있는 정부 프로그램입니다. 💰 실제로 얼마나 받을 수 있을까요? 월 최대 40만원까지 지원 가능 훈련 기간에 따라 최대 6개월간 수령 실업급여와 별도로 받을 수 있는 경우도 있음 ✅ 내가 대상자인지 1분만에 확인하기 이런 분들이라면 지금 당장 신청하세요: 🔸 현재 실업상태이신 분  🔸 국민내일배움카드 소지자  🔸 취업성공패키지 참여자  🔸 새로운 기술습득이 절실한 분 특히 실업급여가 곧 끝나거나 이미 끝난 분들에게는 정말 큰 도움이 됩니다. 신청 과정, 생각보다 어렵지 않아요 1단계: 훈련과정 선택 (1일) ...

아르바이트 근로계약서 사인 전 체크해야 할 5가지

아르바이트 근로계약서 사인 전 체크해야 할 5가지

아르바이트 근로계약서 사인 전 체크해야 할 5가지

아르바이트를 시작하기 전, 근로계약서를 꼼꼼히 확인하는 것은 내 권리를 지키는 첫걸음입니다. 계약서 내용을 제대로 확인하지 않으면 불이익을 당할 수도 있어요. 사인하기 전에 반드시 체크해야 할 5가지 필수 조항을 정리했습니다!

1. 근무 시간 & 휴게 시간

  • 출근 및 퇴근 시간이 명확하게 기재되어 있는지 확인
  • 하루 및 주간 근무 시간이 계약 내용과 일치하는지 체크
  • 휴게시간(4시간 근무 시 30분, 8시간 근무 시 1시간 이상 보장)이 포함되어 있는지 확인
💡 TIP: 휴게시간도 근무시간에 포함된다고 착각하는 경우가 많아요. 반드시 별도로 보장되는지 확인하세요!

2. 급여 & 지급일

  • 시급(또는 월급)이 명확하게 적혀 있는지 확인
  • 급여 지급일이 명확하게 기재되어 있는지 체크
  • 주휴수당, 야간·휴일근무 수당 등이 포함되는지 확인
💡 TIP: 급여를 현금으로 지급한다고 해도, 정확한 지급 날짜와 지급 방식을 계약서에 기록해야 합니다.

3. 수당 & 추가 근무 관련 사항

  • 주휴수당 지급 여부(주 15시간 이상 근무 시 받을 수 있음)
  • 연장·야간·휴일 근무 시 추가 수당이 지급되는지 확인
  • 초과 근무 시 사전 동의 없이 강요되지 않는지 체크
💡 TIP: "나중에 챙겨줄게~"라는 말만 믿지 말고, 반드시 계약서에 포함되어 있는지 확인하세요.

4. 퇴직 및 해고 관련 조항

  • 퇴직 시 사전 통보 기간(보통 1~2주 전)이 명시되어 있는지 확인
  • 퇴직 시 마지막 급여 정산 일정이 확실히 적혀 있는지 체크
  • 부당 해고 방지를 위한 해고 사유 및 절차가 명확한지 확인
💡 TIP: 갑자기 해고되거나, 퇴직 후 급여를 못 받는 경우를 방지하려면 꼭 확인해야 합니다.

5. 근로계약서 사본 보관

  • 계약서에 본인과 고용주가 모두 서명했는지 확인
  • 반드시 계약서 사본을 요청하여 보관
💡 TIP: 구두로 약속한 사항은 효력이 없습니다. 반드시 서면으로 기록된 계약서 사본을 받아야 합니다.

📌 마무리 TIP

아르바이트를 시작할 때 근로계약서는 필수입니다. 혹시라도 이상한 조항이 있거나 계약서 작성을 거부한다면 근로기준법을 위반하는 것일 수 있어요.

문제가 발생하면 고용노동부 고객상담센터(1350)에 문의하면 도움을 받을 수 있습니다.

📢 이제 아르바이트 근로계약서, 꼼꼼하게 확인하고 사인하세요! 😊